Hoe het begon
ExecPathway Pro werd in 2014 opgericht vanuit een diepe overtuiging: de beste leiders worden niet geboren, ze worden gevormd door de juiste begeleiding, reflectie en uitdaging. Onze oprichter, na vijftien jaar ervaring als bestuurder bij internationale ondernemingen, zag een kloof in de markt voor leiderschapsontwikkeling. Veel bestaande programma's waren te theoretisch, te generiek of te kort om werkelijke transformatie te bewerkstelligen.
Vanuit Antwerpen begon zij met het ontwikkelen van een nieuwe benadering van executive training — een aanpak die wetenschappelijke inzichten uit de organisatiepsychologie combineert met de pragmatische wijsheid van ervaren bestuurders. Het eerste programma trok acht deelnemers. Vandaag begeleiden we jaarlijks meer dan honderd executives uit heel Europa.
Onze groei is organisch verlopen, gedreven door mond-tot-mondreclame en de zichtbare resultaten die onze deelnemers behalen. We zijn bewust klein gebleven om de kwaliteit en persoonlijke aandacht te waarborgen die het fundament vormen van onze aanpak. Elke coach in ons team is zorgvuldig geselecteerd op basis van zowel professionele ervaring als persoonlijke integriteit.
Onze missie en waarden
Onze missie is helder: we willen de volgende generatie leiders uitrusten met de vaardigheden, het zelfbewustzijn en de strategische scherpte die nodig zijn om organisaties succesvol door complexe tijden te loodsen. We doen dit vanuit een set kernwaarden die elk aspect van ons werk doordesemen.
Integriteit
Wij handelen altijd eerlijk en transparant. Vertrouwelijkheid is de hoeksteen van onze relatie met elke deelnemer. Wat in de coachingsruimte wordt gedeeld, blijft daar. Deze absolute discretie maakt het mogelijk om werkelijk diepgaande ontwikkeling te bereiken.
Excellentie
We streven naar het hoogste niveau in alles wat we doen — van de kwaliteit van onze coaches tot de diepgang van onze programma's. Middelmatigheid is geen optie wanneer het gaat om de ontwikkeling van leiders die teams en organisaties aansturen.
Impact
Wij geloven dat executive training pas waardevol is wanneer het leidt tot meetbare verandering. Daarom focussen wij op concrete gedragsverandering en bedrijfsresultaten, niet alleen op kennisoverdracht of inspiratie. Elke sessie moet bijdragen aan reële vooruitgang.
Innovatie
De wereld van leiderschap evolueert continu. Wij investeren doorlopend in onderzoek, nieuwe methodieken en technologische tools om onze programma's actueel en relevant te houden. Van neurowetenschappelijke inzichten tot digitale simulaties — wij omarmen vernieuwing.
Ons team
Achter ExecPathway Pro staat een team van ervaren professionals die hun carrière hebben gewijd aan het ontwikkelen van leiders. Elk teamlid brengt een unieke combinatie van praktijkervaring en coachingsexpertise mee.
Katrien Willems
Met meer dan twintig jaar ervaring als bestuurder bij multinationals in de financiële sector, richtte Katrien ExecPathway Pro op vanuit de overtuiging dat persoonlijk leiderschap het verschil maakt. Zij is gecertificeerd executive coach (ICF-PCC) en gastdocent aan de Antwerp Management School.
Pieter van den Berg
Pieter was vijftien jaar werkzaam als operationeel directeur in de technologiesector voordat hij zich volledig toelegde op executive coaching. Zijn specialisatie ligt in strategische besluitvorming, verandermanagement en het begeleiden van leiders door organisatorische transformaties.
Sofie Claessens
Sofie combineert haar achtergrond in organisatiepsychologie met tien jaar ervaring als HR-directeur bij een internationaal consultancybureau. Zij ontwerpt en faciliteert onze groepsprogramma's en is gespecialiseerd in teamdynamiek, emotionele intelligentie en inclusief leiderschap.
Onze geschiedenis
Een overzicht van de belangrijkste mijlpalen in de ontwikkeling van ExecPathway Pro als toonaangevend instituut voor executive training in België en daarbuiten.
Oprichting van ExecPathway Pro in Antwerpen. Het eerste cohort van acht executives doorloopt ons inaugurele leiderschapsprogramma. De resultaten overtreffen alle verwachtingen en leggen de basis voor verdere groei.
Uitbreiding van het team met twee ervaren coaches. Lancering van het eerste sectorspecifieke programma voor de gezondheidszorg. Partnerschap met de Universiteit Antwerpen voor onderzoek naar leiderschapseffectiviteit.
Opening van onze huidige locatie aan de Hannahlaan. Introductie van het hybride leermodel dat fysieke sessies combineert met digitale coaching. Eerste internationale deelnemers uit Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
Succesvolle transitie naar volledig digitale programma's tijdens de pandemie. Ontwikkeling van onze eigen digitale leeromgeving. Lancering van het crisisleiderschap-programma, dat bijzonder relevant bleek in deze uitdagende periode.
Mijlpaal van 750 begeleide executives bereikt. Erkenning als een van de toonaangevende executive training instituten in de Benelux. Introductie van het jaarprogramma voor organisatiebrede leiderschapsontwikkeling.
Lancering van vernieuwde programma's met integratie van AI-ondersteunde assessments en neurowetenschappelijke inzichten. Uitbreiding van ons netwerk van gastdocenten en partnerschappen met internationale business schools.
Klaar om uw leiderschap te versterken?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Bel ons op +32 3 058 13 89 of stuur een e-mail naar [email protected]. U kunt ons ook bezoeken op Hannahlaan 174a, 2000 Antwerp, Flanders, Belgium.
Neem contact op