Onze executive training programma's in detail
Bij ExecPathway Pro bieden wij een breed scala aan executive training diensten, elk ontworpen om specifieke leiderschapsuitdagingen aan te pakken. Hieronder vindt u een gedetailleerd overzicht van onze kernprogramma's, inclusief wat elk programma omvat en voor wie het bedoeld is.
Individuele executive coaching
Ons vlaggenschipprogramma voor leiders die persoonlijke, vertrouwelijke begeleiding zoeken. U werkt één-op-één met een ervaren executive coach die uw specifieke uitdagingen begrijpt en u helpt om uw leiderschapsstijl te verfijnen. Het traject begint met een uitgebreide assessment, inclusief een 360-graden feedbackronde en persoonlijkheidsanalyse. Op basis hiervan stellen we een ontwikkelplan op dat gericht is op uw drie tot vijf belangrijkste groeigebieden.
Gedurende het traject heeft u tweewekelijkse sessies van negentig minuten, aangevuld met tussentijdse opdrachten en reflectie-oefeningen. Uw coach is daarnaast beschikbaar voor ad hoc overleg bij acute leiderschapsuitdagingen. Na afloop ontvangt u een gedetailleerd voortgangsrapport met concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
- Uitgebreide intake en 360-graden feedback
- Persoonlijkheids- en leiderschapsassessment
- Tweewekelijkse coachingsessies (90 min)
- Tussentijdse opdrachten en reflectie
- Ad hoc beschikbaarheid van uw coach
- Voortgangsrapport en evaluatie
- Zes maanden nazorg na afronding
Leiderschapsprogramma voor groepen
Dit intensieve programma brengt een klein cohort van maximaal acht executives samen voor een gezamenlijk leiderschapstraject van vier tot zes maanden. De kracht van dit programma ligt in de combinatie van expert-geleide workshops, peer coaching en individuele begeleiding. Deelnemers leren niet alleen van onze coaches, maar ook van elkaars ervaringen, perspectieven en uitdagingen.
Het programma behandelt kernthema's als strategische visievorming, stakeholder-management, verandermanagement, conflictbeheersing en persoonlijk leiderschap. Elke module combineert theoretische verdieping met praktijkcases, rollenspelen en reflectie-oefeningen. Tussen de groepssessies door werken deelnemers aan individuele projecten die direct verband houden met hun dagelijkse leiderschapspraktijk.
- Cohort van maximaal acht deelnemers
- Maandelijkse groepssessies (volledige dag)
- Drie individuele coachingsessies
- Peer coaching in tweetallen
- Praktijkcases en rollenspelen
- Digitale leeromgeving met aanvullend materiaal
- Certificaat van deelname
Strategische masterclasses
Onze compacte masterclasses zijn ontworpen voor executives die zich in twee tot drie dagen willen verdiepen in een specifiek leiderschapsthema. Elke masterclass wordt geleid door een expert met diepgaande kennis en praktijkervaring op het betreffende onderwerp. De masterclasses zijn bijzonder geschikt voor leiders die weinig tijd hebben maar wel behoefte voelen aan gerichte ontwikkeling op een concreet vlak.
Beschikbare thema's omvatten onder meer: crisisleiderschap en besluitvorming onder druk, strategische communicatie en presentatievaardigheden, emotionele intelligentie voor leiders, digitale transformatie en leiderschap, en duurzaam leiderschap en maatschappelijke verantwoordelijkheid. We ontwikkelen ook regelmatig nieuwe masterclasses op basis van actuele trends en de behoeften van onze klanten.
- Twee tot drie dagen intensief programma
- Expert-geleide sessies met casestudies
- Interactieve workshops en oefeningen
- Uitgebreid cursusmateriaal
- Netwerkmogelijkheden met mede-executives
- Follow-up sessie na vier weken
Organisatiebrede leiderschapsontwikkeling
Voor organisaties die een structurele versterking van hun leiderschapscultuur nastreven, bieden wij uitgebreide jaarprogramma's aan. Dit traject begint met een grondige analyse van de huidige leiderschapscultuur, de strategische doelstellingen van de organisatie en de specifieke ontwikkelbehoeften van het leiderschapsteam. Op basis hiervan ontwerpen wij een meerjarig ontwikkelplan dat aansluit bij de bedrijfsstrategie.
Het programma omvat een combinatie van individuele coaching voor sleutelfiguren, teamontwikkelingssessies voor directieteams, en bredere leiderschapsworkshops voor het middenmanagement. Wij werken nauw samen met de HR-afdeling en het bestuur om de voortgang te monitoren en het programma bij te sturen waar nodig. De investering in organisatiebrede leiderschapsontwikkeling betaalt zich terug in betere samenwerking, snellere besluitvorming en hogere medewerkerstevredenheid.
- Cultuuranalyse en strategische afstemming
- Individuele coaching voor directieleden
- Teamontwikkelingssessies
- Workshops voor middenmanagement
- Kwartaalrapportages en bijsturing
- Jaarlijkse evaluatie en herijking
- Doorlopende beschikbaarheid van het coachingsteam
Investering en pakketten
Transparantie is een van onze kernwaarden. Hieronder vindt u een indicatief overzicht van onze tarieven. Alle prijzen zijn exclusief btw. Voor maatwerk offertes nodigen wij u uit voor een vrijblijvend gesprek.
Masterclass
- Twee tot drie dagen intensief
- Expert-geleide sessies
- Cursusmateriaal inbegrepen
- Follow-up sessie na vier weken
- Certificaat van deelname
Individuele coaching
- Uitgebreide intake en assessment
- Tweewekelijkse sessies (90 min)
- 360-graden feedback
- Ad hoc beschikbaarheid coach
- Voortgangsrapport
- Zes maanden nazorg
Groepsprogramma
- Cohort van max. acht deelnemers
- Maandelijkse groepssessies
- Drie individuele sessies
- Peer coaching
- Digitale leeromgeving
- Certificaat
Hoe werkt het traject?
Elk executive training traject bij ExecPathway Pro volgt een bewezen structuur die zorgt voor maximale impact en een soepele ervaring van begin tot eind.
Kennismaking
We beginnen met een vrijblijvend gesprek van 45 minuten. U deelt uw uitdagingen en ambities, wij luisteren en adviseren welk programma het beste aansluit bij uw situatie en doelstellingen.
Intake en assessment
Na akkoord volgt een uitgebreide intake met assessments, persoonlijkheidsanalyse en eventueel een 360-graden feedbackronde. Deze fase levert het fundament voor uw persoonlijke ontwikkelplan.
Ontwikkelplan
Op basis van de intake stellen wij een concreet en meetbaar ontwikkelplan op. Hierin worden uw drie tot vijf belangrijkste groeigebieden benoemd, samen met specifieke doelen en acties.
Uitvoering
Het eigenlijke traject gaat van start met regelmatige coaching- of groepssessies, praktijkopdrachten en reflectiemomenten. Uw coach bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
Evaluatie en nazorg
Na afloop evalueren we samen de behaalde resultaten ten opzichte van de gestelde doelen. U ontvangt een voortgangsrapport en heeft zes maanden toegang tot nazorg en follow-up sessies.
Klaar om te starten?
Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Bel ons op +32 3 058 13 89, mail naar [email protected] of bezoek ons op Hannahlaan 174a, 2000 Antwerp, Flanders, Belgium. Samen bepalen we welk executive training programma het beste past bij uw ambities.
Plan een gesprek